No hay recursos para vigilar que haya salud e higiene en el trabajo

*Tampoco hay Datos Reales sobre el Número de Enfermedades y Accidentes Laborales.

*Faltan Recursos Humanos y Financieros: en 2017 Recortaron a la STyPS 26% de su presupuesto.

*México no ha Firmado el Convenio 187 de la OIT, para crear un Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reconocieron que no cuentan con datos fidedignos sobre el número de enfermedades y accidentes del trabajo, debido a que sólo el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reporta los casos que registra, pero no lo hacen otras instancias como el Instituto de Seguridad Social al Servicio del Estado ni hospitales privados que contratan las empresas.

En el documento 200/SDT/5/20 18 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que fue enviado a la Cámara de Diputados, en respuesta al punto de acuerdo por el que se exhortó a esa dependencia a evaluar y promover la salud e higiene en el trabajo, se reconoce que esa instancia no tiene capacitación de personal para garantizar ese aspecto ni realiza investigación en la materia, debido a la falta de recursos económicos.

"Respecto a los mecanismos para garantizar la observancia de la legislación nacional, incluidos los sistemas de inspección, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuenta con la figura de inspección federal del trabajo, la cual es la encargada de vigilar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y de las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo; sin embargo, no puede dar atención al número de empresas establecidos en el país, por falta de recursos humanos y financieros", agrega el reporte.

Cabe recordar que esta dependencia fue afectada con el recorte del 26% de su presupuesto, entre enero y agosto del 2017, pero hubo otras a las que les fue peor, como a la Secretaría de Energía, que le quitaron hasta el 97 por ciento de sus recursos públicos o las secretarías de Economía (-48%), de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano , de Medio Ambiente y Recursos Naturales (-43% en ambas), de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (-30%), por decisión del entonces secretario de Hacienda, José Antonio Meade, actual precandidato a la presidencia de la República. ( Leer Noticia Relacionada: DESASTRE PRESUPUESTAL Y MAYOR ENDEUDAMIENTO link: http://www.frecuencialaboral.com/presupuestoencatastrofeymasdeuda2017.html )

Tampoco existe un Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como lo establece el convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo.

El documento oficial que se publicó en la gaceta parlamentaria del viernes 26 de enero del 2018, fue enviado por el subsecretario de Enlace Legislativo y Acuerdos Políticos de Gobernación, Felipe Solís Acero, con fecha de 16 de enero de este mismo año y aclara que quien lo firmó como subsecratrio del Trabajo, Rafael Adrián Avante Juárez, ya no fungía en ese cargo, pero responde el punto de acuerdo por el que se exhortó a esa institución a analizar la posibilidad de adherirse al Convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre el Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reconoce que la seguridad y salud en el trabajo es una tarea a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, exclusivamente, sin embargo propone que debería incluirse a otras dependencias que realizan actividades concurrentes, como la Secretaría de Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la Secretaría de Gobernación, Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de Economía y la Secretaría de Energía, para impulsar una política nacional en la materia, más integral.

"Se considera que, para la creación de un Sistema Nacional (de Seguridad y Salud en el Trabajo), el previsto en el Convenio 187, debiera establecerse una ley en la que se coordine a todas estas dependencias y de esa manera se fortalezca el sistema nacional".

El documento explica que en cada Estado existe una Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (Cocoesst), la cual es presidida por el Gobernador de la entidad, la cual comenzó a sesionar a partir de febrero de 2015, fecha de inicio de vigencia del Reglamento Federal de Seguridad y salud en el Trabajo. Para octubre de 2017 había sesionado en 6 ocasiones, pero no especifica el número de reportes o acciones para prevenir enfermedades o accidentes laborales.

"Por lo que corresponde a la formación de recursos humanos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Está Secretaría no cuenta la atribución para el caso, sin embargo, se generó la carrera técnica de Seguridad, Higiene y Protección Civil en el Sistema Educativo Conalep donde se han matriculado mil 687 técnicos a junio de 2017. Asimismo, se han programado a través de las universidades e instituciones de educación superior 84 diplomados en la materia con 2 mil 736 egresados de 2015 a 2017," precisa.

NO HAY RECURSOS PARA SUPERVISAR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO