Año 3. No. 216. del 19 al 25 diciembre 2009.
México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Amarga Navidad 2009

 

INICIA RECORTE MASIVO DE PERSONAL EN PEMEX

*Liquidarán a 10 Mil Sindicalizados y no Sindicalizados.

 

Este lunes 14 de diciembre del 2009, según notificación del área de Recursos Humanos, dejan de laborar en Petróleos Mexicanos al menos 10 mil trabajadores, en un proceso que concluirá en marzo del 2010 y que afectará principalmente a empleados de Pemex Exploración y Producción (PEP), advirtió la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP).

Vía correo electrónico los integrantes de esta organización cuyo registro está en proceso, recomendó a todos los trabajadores petroleros no firmar ningún documento de renuncia, buscar asesoría legal y comunicarnos su caso para “proceder en consecuencia, ya que al parecer este sólo es el inicio de un recorte más amplio”.

Recordaron que las reestructuraciones que PEMEX está llevando a cabo, para ser legales deben ser autorizadas por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y por eso cualquier demanda por reinstalación se ganará.

“Por eso la recomendación es que no se acepte la liquidación y se presente una demanda por reinstalación y aunque tarda un tiempo para resolverse, pero se gana”.

Por otro lado Carlos Romero Deschamps, dirigente del sindicato petrolero, anunció que ya está en negociaciones con los directivos de Pemex sobre el tema de la eliminación dePlazas. Su petición no es que se mantengan las plazas de los 10 mil petroleros, sino que se despida en menor proporción a los trabajadores sindicalizados.

Por otra parte Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) informó que el Décimo Cuarto Tribunal Unitario, resolvió a su favor la semana pasada la revisión del amparo por la STPS, “que nos otorgó el Primer Distrito en Materia de Trabajo y el viernes le fue entregada a la jueza la orden de ejecutoria, que ya turnó a la STPS, por lo que en apego a a Ley, la misma   secretaría nos debe entregar el Registro Correspondiente en unos cuantos días”.

Sus integrantes señalaron que uno de nuestros objetivos es detener el despido de personal técnico con experiencia, toda vez que la administración de PEMEX tiene el plan de despedir a 10,000 técnicos y profesionistas este año, “justamente la organización es para eso, para defender nuestro derecho al empleo y por la defensa de nuestra materia de trabajo”.

 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
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