Año 6. No. 352. del 02 al 08 sept. 2012

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Calderón la Presentó en la Apertura de Sesiones del Congreso

REVIVIÓ LA REFORMA LABORAL NEOESCLAVISTA

*Es la Misma Propuesta Neo Esclavista que Hicieron el PRI-PAN y Deberá Discutirse en un Plazo Máximo de 30 Días.

 

María de Lourdes Martínez González

Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral

 

De nueva cuenta el presidente Felipe Calderón presentó la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, el 01 de septiembre del 2012. Es la misma que se desechó y fue calificada como neo esclavista por sindicalistas, estudiantes e investigadores universitarios que participaron en los foros de debate sobre el tema, en la recién pasada Legislatura. Ahora, de acuerdo a la reforma al artículo 71 constitucional, deberá discutirse en un plazo máximo de 30 días.

Esta propuesta fue desechada por el pleno de la Cámara de Diputados junto con más de 3 mil 300 iniciativas que no se discutieron en la pasada LXI Legislatura. Sin embargo, haciendo uso de su derecho de preferencia el presidente Felipe Calderón, volvió a entregarla al pleno de la Cámara de Diputados, el día de apertura de su periodo ordinario de sesiones, junto con el sexto informe de gobierno. (Leer Noticia Relacionada: "QUIEREN IMPONER LA ESCLAVITUD POSTMODERNA")

Esta propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo se pretende, como la anterior, aprobar "nuevas formas de contratación de lo que hemos venido hablando tiempo atrás, contratos a prueba, contratos para capacitación", comentó en conferencia de prensa el subcoordinador en política económica de la fracción parlamentaria del Partido Acción Nacional (PAN), Ricardo Anaya. Y opinó que con esa flexibilización en jornadas y contratos laborales elevará la productividad y habrá más empleo.

Además es la misma que presentó Javier Lozano, ex secretario del Trabajo, junto con la bancada panista en marzo del 2010. (Leer Noticia Relacionada:" EL PAN PROMUEVE EL TRABAJO PRECARIO")

En la primer conferencia de prensa que ofreció el Partido Acción Nacional en la Cámara de Diputados su coordinador, Luis Alberto Villareal, el 31 de agosto del 2012, dijo en respuesta a una pregunta de Frecuencia Laboral que su fracción parlamentaria espera que la bancada del PRI apoye esta propuesta de reforma laboral pues "el licenciado Peña ha señalado que quiere transformar a este país y ha dicho desde la campaña que hay una serie de asuntos que tienen que cambiarse entre otros, el régimen laboral, él lo ha anunciado, pues bueno, esperemos que no nada más lo enuncien sino que también se comprometan con votos a darle una nueva legislación en este tema laboral". (Leer Noticia Relacionada: NEO COLONIALISTA LA REFORMA LABORAL DEL PRI)

Los priistas, en marzo del 2011 presentaron una reforma laboral muy parecida a la que propuso el Partido Acción Nacional, un año antes (Leer Noticia Relacionada: LA COPARMEX REDACTÓ LA REFORMA LABORAL DEL PRI). No obstante, dieron marcha atras en su aprobación, luego de que los trabajadores sindicalizados realizaron marchas multitudinarias que los obligaron a realizar foros de análisis, en los que se dieron cuenta del rechazo social a la reforma laboral, lo cual les afectaba por las elecciones presidenciales que se avecinaban. (Leer Noticia Relacionada: CRECE EL RECHAZO: ¡NO A LA REFORMA LABORAL!)

Pero también se percataron de que de aprobarse mermaría sus filas sindicales y su coto de poder, pues la propuesta que ambos partidos presentaron plantea eliminar las cuotas sindicales obligatorias y avala la contratación eventual y mediante intermediarios de mano de obra conocidos como outsourcing. (Leer Noticia Relacionada: "PRIISTAS RECHAZAN LA REFORMA LABORAL DEL PRI")

Esa intención se mantiene en la reforma laboral que presentó de nueva cuenta el presidente Calderón, haciendo uso de su derecho preferencial. El subcoordinador en política económica de la fracción parlamentaria del Partido Acción Nacional (PAN), Ricardo Anaya, dijo que insisten en la regulación de outsourcing y en la democratización de los sindicatos prohibiendo que se elijan representantes gremiales a mano alzada y prohibiendo que las cuotas sindicales sean obligatorias y que se retengan automáticamente el día de pago, a través de la contabilidad de las empresas.

Ahora Felipe Calderón, mandatario mexicano, usó su derecho de presentar hasta dos iniciativas para trámite preferente, que le confirió el Congreso de la Unión, al reformar el artículo 71 constitucional, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación, del 09 de agosto del 2012 y que en su artículo IV señala que el día de la apertura de cada periodo ordinario de sesiones el Presidente de la República podrá presentar hasta dos iniciativas para trámite preferente, o señalar con tal carácter hasta dos que hubiere presentado en periodos anteriores, cuando estén pendientes de dictamen.

La otra iniciativa de reforma con carácter preferencial que presentó Calderón a través del secretario de Gobernación, Alejandro Poiré, es la de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

El Pleno de la Cámara de su origen deberá discutirlas en un plazo máximo de treinta días naturales. Si no fuere así, las iniciativas, en sus términos y sin mayor trámite, serán el primer asunto que deberá ser discutido y votado en la siguiente sesión del Pleno. En caso de ser aprobado o modificado por la Cámara de su origen, el respectivo proyecto de ley o decreto pasará de inmediato a la Cámara revisora, la cual deberá discutirlo y votarlo en el mismo plazo y bajo las condiciones antes señaladas. No podrán tener carácter preferente las iniciativas de adición o reforma a esta Constitución.

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

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