Año 4. No. 233. del 24 al 30 abril 2010.
México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Anuncian Renovación en el STIRT

 

DENUNCIAN MALOS MANEJOS DE RECURSOS SINDICALES

*Realizarán su Congreso 2y3 de Mayo del 2010, Piden a la CTM no Meter Mano Negra.

 

Por Regina Vargas

 

Se presume que existen malos manejos de los fondos sindicales en el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión y Televisión que ascienden a más de 40 millones de pesos, debido a que su actual dirigente, Ricardo Acedo Samaniego, se niega presentar los estados financieros desde agosto del 2004, que inició su gestión hasta la fecha, denunció el Grupo Renovador Netzahualcóyotl de la Vega, “Planilla Fuerza Roja”.

En entrevista, Gustavo Macías Sandoval candidato opositor al actual dirigente, Ricardo Acedo Samaniego, y representante del citado grupo, comentó que la secretaria de finanzas del STIRT, Rosalba Montes, le ha solicitado a ese dirigente presentar los estados financieros de las cuentas del sindicato, movimientos realizados, “desde que comenzó su administración a la fecha, pues ha sido él quien y nadie más, quien ha dispuesto de los mismos, para lo cual entregó copias de las solicitudes y las que hizo ante notario público.

Además, en los últimos 5 años, se han perdido el 20% de planta productiva que la organización tenía, “hay un trato despótico de parte de Acedo, no trabaja a favor de su gente, indicó, por lo que un importante grupo de trabajadores buscan la renovación de la Secretaría General para el próximo Congreso Nacional Ordinario que se realizará el 2 y 3 de mayo próximos.

Macías Sandoval asegura contar la simpatía de un número de integrantes del STIRT, por lo que confía que en la organización se llevan a cabo elecciones democráticas, con votación libre, universal y secreta, donde esperan que la CTM y su dirigente nacional, Joaquín Gamboa Pascoe respeten la elección en este sindicato, el cual sería un proceso inédito.

De ahí que consideró como urgente realizar un cambio en el sindicato, ya que se ha desvanecido el liderazgo y la capacidad de negociación, con lo que se han perdido en los últimos cinco años unas 3 mil plazas en esa industria, “en un tiempo muy corto”.

Por ello, subrayó que trabajadores de varios estados del país demandan una elección parcial durante el próximo congreso, que dijo, se desarrollará ante una gran inconformidad de la mayoría de los más de 15 mil agremiados.

Recalcó que la secretaria de Finanzas del STIRT, Rosalba Montes le ha solicitado que le entregue estados de cuenta que maneja Acedo “de manera exclusiva”, pero que éste no ha querido proporcionar los documentos respectivos.

“No quiere rendir cuentas del manejo de los recursos, lo cual es una obligación que debe cumplir hacia los sindicalizados”, por lo que exigió una auditoría para saber en qué ha gastado el dinero de los trabajadores.

Explicó que en el proceso interno para renovar la Secretaría General, el cargo sustituto de esta, así como las secretarías de Trabajo, Organización, Finanzas, Educación y Capacitación, entre otras, él encabezará la planilla para disputarle a Ricardo Acedo la dirigencia del sindicato, luego de que éste llegó hace poco más de cinco años tras la muerte de Netzahualcóyotl de la Vega.

De acuerdo a Gustavo Macías su planilla buscará el voto mayoritario de los 900 delegados de las 78 secciones sindicales, el próximo 3 de mayo en el Congreso que se realizará en el auditorio Fernando Amilpa de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), central a la que pertenece el STIRT.

Recalcó en que se dé un proceso transparente en el que no se quieran hacer “cochinadas” ordenadas por Ricardo Acedo para mantenerse en un cargo, el cual no ha sabido llevar adecuadamente.

“No estamos solos mucha gente nos apoya. Si no, no pretenderíamos renovar la dirigencia sindical en un proceso que puede ser inédito y para el cual presentamos una propuesta que tiene como fin el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores e impulsar elevar el nivel de la industria”.

Gustavo Macías, quien dice tener 24 años en el STIRT, precisó que su propuesta consta de seis puntos centrales que son: recuperación del sindicato; capacitación real, no simulada; sindicalismo de última generación; defensa del empleo; transparencia y trabajo dingo y valorado.

Sostuvo que es falso que su corriente pretenda la división del sindicato, y la separación de la CTM. “En ningún momento nos ha pasado eso por la mente”, reiteró.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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