Por más presupuesto y apoyo académico

HASTA EL PERSONAL DE CONFIANZA PARÓ EN UNIVERSIDADES

*Casi 50 sindicatos de distintas casas de estudio convocaron.

Por Carlos Guillén Soriano,

Integrante del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear

y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral,

Publicación original de www.frecuencialaboral.com

A tal grado ha llegado la crisis en las universidades públicas, que hasta el personal de confianza y los funcionarios de algunas instituciones han decidido parar en demanda de presupuesto suficiente para las instituciones educativas. La Asociación de Funcionarios y Empleados de Confianza de la Universidad Veracruzana (AFECUV), fue uno de los casi 50 sindicatos que el pasado miércoles 9 de octubre realizaron un paro de 24 en 25 instituciones educativas.

El motivo, la demanda de recursos para el funcionamiento de sus casas de estudios. En Michoacán, Morelos, Nayarit, Veracruz, Estado de México, Chihuahua, Campeche, Hidalgo, Baja California Sur, Sinaloa, Puebla, Guanajuato, Tamaulipas y otros estados, los sindicatos tanto de personal académico como administrativo, reiteraron las demandas que desde hace años vienen planteando a los gobiernos para que entreguen los recursos necesarios a las instituciones educativas.

No se trata de un problema nuevo, ni de un asunto que competa solo a los trabajadores universitarios. Ya desde hace varios años crece el número de universidades en las que las asignaciones que reciben por parte de los gobiernos federal y estatales no alcanzan ni para pagar las obligaciones salariales a su personal y mucho menos para atender las crecientes necesidades de educación de nivel superior para los mexicanos. Se afectan las condiciones de trabajo del personal académico y administrativo y se afecta al mismo tiempo a la población, particularmente a los jóvenes.

Como resultado del paro y de las gestiones realizadas por los dirigentes sindicales, particularmente de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) organismo que agrupa a los sindicatos que pararon este miércoles, se espera que se entreguen a las universidades los recursos que impidan la suspensión de pagos al personal.

Esto, sin embargo, no es suficiente, ya que al igual que en otras ocasiones, se resuelve la situación del momento, pero al no haber soluciones de fondo, pasados unos meses se presenta nuevamente el problema y, en ocasiones, con mayor intensidad.

Es por esto, que se insiste por parte de los sindicatos en la urgencia de buscar soluciones permanentes. Hacia ello se espera que apunte la propuesta de realizar una convención de universidades en la que legisladores, universitarios, autoridades hacendarias lleguen a soluciones de fondo al problema del financiamiento de las universidades e instituciones públicas de investigación y cultura.

Esta se realizaría a fines de octubre, según planteó el Presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública en reunión con sindicatos universitarios el pasado 3 de octubre, a fin de que para noviembre, que debe aprobarse el Presupuesto de Egresos de la Federación se tenga ya un acuerdo favorable a las instituciones de educación, investigación y cultura.

De cualquier manera, la lucha de los trabajadores y la coordinación entre organizaciones avanza. El paro realizado contó con la solidaridad de otras organizaciones de trabajadores universitarios, de investigación y cultura. De manera simultánea con el paro se emitió un pronunciamiento conjunto de la CONTU con la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios y la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura, que en su parte medular se pronuncia por un presupuesto que permita cumplir los siguientes objetivos:

•  El desarrollo de sectores estratégicos para la solución de los grandes problemas nacionales.

•  El fortalecimiento y desarrollo de las instituciones del sector cultura, ciencia, tecnología, educación, energía, agricultura, entre otros, condición indispensable para poder cumplir con el primer objetivo.

•  La consolidación de las actividades académicas condición necesaria para alcanzar los objetivos anteriores.

•  El mejoramiento del salario, las condiciones de trabajo y la seguridad social de los trabajadores de la educación superior, ciencia y cultura.

•  Implementar políticas tendientes a resolver la grave crisis financiera que aqueja a varias universidades.

Los trabajadores universitarios, ciencia y cultura reclamamos el derecho de intervenir en el diseño de las políticas públicas. Exigimos asignar el 2% del PIB en ciencia, el 8% en educación y el 2% en cultura.

Terminan su comunicado apoyando el paro de CONTU, demandando un programa nacional de recuperación salarial para los trabajadores universitarios, ciencia y cultura y exigiendo un presupuesto para fortalecer estas importantes áreas.

El paro del 9 de octubre y el pronunciamiento conjunto se suman a los procesos que en los meses pasados llevaron a una decena de sindicatos de trabajadores del conocimiento a colocar las banderas de huelga en sus instituciones. Hay condiciones para avanzar, los trabajadores del conocimiento tienen la palabra.

guillen.s.carlos@gmail.com