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Ministros y Magistrados Mantendrán sus Privilegios en 2019 SALARIAZOS DEL PODER JUDICIAL SE MANTIENEN *Con su rechazo a bajar sus altos ingresos quedaron en evidencia. Colaborador Voluntario de Frecuencia Laboral Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com
Con la promulgación de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, 5 mil 174 funcionarios promovieron amparos de los cuales 4 mil 313 pertenecen al poder judicial de la Federación, quienes se llegaron a manifestar alegando que es inconstitucional la mencionada Ley, que dicha ley trasgrede los principios de independencia y autonomía de cada poder. también que era falso que ganaran más de 600,000 pesos, lo cierto es que existe una ley que determina que ningún funcionario público debe ganar más que el presidente de la Republica. Esta nueva Ley fue aprobada por el Congreso de la Unión, sin embargo el presidente en distintas ocasiones ha manifestado que: “ningún funcionario público puede ganar más que el Presidente de la República, y que lo que se buscará es reducir el gasto corriente y se bajarán los sueldos de arriba para que aumenten los salarios desde abajo ”, Los trabajadores que se verían beneficiados con aumentos salariales son médicos y enfermeras, policías, soldados , marinos y profesores, entre otros. “Habrá aumentos progresivos a quienes ganan menos en el gobierno, ya solicite a la Secretaría de Hacienda una política salarial transparente, que no se escondan bonos y compensaciones” Periódico del partido Morena 2018. La ley fue aprobada con una votación de 433 votos a favor , nueve en contra y una abstención, a pesar de las críticas iniciales de los partidos opositores: PRI, PAN y PRD. Quienes al parecer no están enterados que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su articulo123 establece que: ARTICULO 123 VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales. El salario mínimo no podrá ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza. Párrafo reformado DOF 27-01-2016 Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos . Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas. Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones . La pregunta que seguramente miles de Mexicanos nos hacemos ¿Cuándo los magistrados o diputados han hecho valer esta norma Constitucional?- Quienes hemos padecido o hemos puesto en la decisión de los magistrados la resolución de impartición de justicia seguramente estaremos de acuerdo que en la mayor parte de las resoluciones independientemente del burocratismo y de una corrupción no comprobada sus decisiones son carentes de una aplicación de justicia Tal es el caso de miles de trabajadores que se vieron afectados con la reforma a la Ley Federal de Trabajo de 2012 que de facto elimino el derecho a que se pagara los salarios vencidos por el tiempo que durara el juicio y con la reforma limitaron el pago a un año dijeron que el salario caído no era un derecho fundamental de los trabajadores y que no había regresividad (contradicción de tesis 2917/2015) 2 sala ahora dicen que reducirles el salario a ellos si es regresiva como dicen por ahí hágase la justicia en las mulas de mi compadre pero no en las mías.
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Año 13. No. 678 del 23 dic. 2018 al 05 ene. 2019 | Premio de Comunicación Alternativa |