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México, Distrito Federal
En la ALDF

CREAN ASOCIACIÓN CIVIL PARA PROTEGER SU EMPLEO

Por María de Lourdes Martínez González

Sólo una quinta parte de los trabajadores de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, (ALDF), gozan de seguridad en el empleo, pues el resto los mil 500 empleados tienen contratos de confianza, honorarios y eventuales, informó Remedios Moreno Pérez, presidenta de la Asociación Mexicana de Trabajadores de la Actividad Legislativa, A.C.

Explicó que esta es una de las causas por las cuales se creó la asociación civil que encabeza.

“Estamos formando una Asociación Mexicana de Trabajadores de la Actividad Legislativa, es un nuevo proyecto para los trabajadores de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y nos estamos abriendo para los trabajadores de la Cámara de Diputados y del Senado, careciendo de un apoyo sindical hacia los trabajadores nos vimos en la necesidad de crear una organización tanto para los empleados sindicalizados como los no agremiados, dándose la circunstancia de que las autoridades que llegaron en esta administración no nos dan el apoyo.

-¿Por qué la necesidad de crear una Asociación Civil y no competir por el comité sindical?

Vemos difícil esta situación, porque no tratamos de descalificar al comité sindical, sino apoyarlo, trabajar juntos y aportar más ideas.

-¿O sea que no es pleito interno?

No, es una alternativa más. Queremos apoyar y fiscalizar a este comité sindical para que tengamos más fuerza en un futuro. Esta es una nueva organización que se constituyó en marzo del 2007, somos un grupo pequeño pero fuerte y vamos a llenar un hueco, porque pretendemos abarcar a los trabajadores que no se pueden sindicalizar porque son de confianza, de honorarios, eventuales.

Por su parte María Isabel Ramírez Núñez, secretaria general del nuevo organismo no pretenden dividir a los trabajadores de la ALDF. Su idea es coadyuvar para que los empleados de todo tipo, gocen de seguridad en el empleo.

“Para que no estén con el temor de que en cualquier momento los van a despedir, que tienes trabajo porque estas ligado a un diputado porque eres una cuota”.

-¿Quieren acabar con eso de que si cambia el diputado, sus colaboradores se quedan en la calle?

R.-Ese es uno de los objetivo que estamos viendo a posteriori, porque los diputados de la ALDF cambian cada tres años y ahorita no llevan ni un año.

No nos queremos dividir, porque los trabajadores de base son 340, si los dividimos nos vamos atomizando y puede llegar el momento en que haya 10 sindicatos con 30 agremiados.

Esta asociación que hemos constituido pretende aglutinar no sólo a trabajadores de base, sino a aquellos que tiene una ocupación, pero no tienen seguridad social, como los de resguardo, confianza, honorarios, que por su posición no tienen derechos como trabajadores.

A mí lo que me incomoda muchísimo son las injusticias que se cometen contra los trabajadores, como la existencia de aviadores (personas que son registradas como empleados, pero no trabajan, solamente llegan a cobrar), en cambio a los empleados los acosan laboralmente por una falta.

La secretaria de Vivienda, Desiré Alonso Márquez, comentó que su proyecto es el de lograr un crédito habitación para los trabajadores que se sumen a su organización..

En tanto que Eduwiges Baena Cortés, agregó que hay muchos trabajadores que no tienen un proyecto político al lado del diputado con el que anda y están en riesgo de perder su ocupación-

“Si tu eres asesora de un diputado, a la mejor vas a seguirlo en su carrera política. A la mejor otros no tenemos esa misma posibilidad, pero me interesa darle mi apoyo en función de lo que yo puedo hacer de acuerdo a mi especialidad, que lo pueda hacer con cualquiera sin tener un trabajo político de por medio ni que el no hacerlo tenga un costo político para mí”.

Agregó que su propósito es que los asesores de la ALDF puedas vender tu fuerza de trabajo a un legislador, única y exclusivamente. “Otros podrán seguir a los legisladores a dónde vayan, al Senado de la República a la Cámara de Diputados, pero si no, pues que puedan seguir trabajando y no pierdan su ocupación cuando termina la actividad legislativa”.

 

 

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