Ir al Inicio
Directorio
¿Quiénes Somos?
Contáctanos
Envíanos tu Denuncia

 

Año 2. No.151. del 13 al 19 sept. 2008. México,D.F.

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

IMSS y Universitarios

CASCADA DE EMPLAZAMIENTOS A HUELGA

 

Por Regina Vargas

 

Los sindicatos del Seguro Social, la Universidad Nacional Autónoma de México, del Colegio de Bachilleres, Sobrecargos de Aviación emplazaron a huelga a sus respectivas empresas o centros escolares. El del Seguro Social demanda un incremento del 10 por ciento, para no estallar la huelga el próximo 16 de octubre. El del Colegio de Bachilleres un incremento salarial de 20 por ciento y su emplazamiento es para el primer minuto del 1 de noviembre.

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social emplazó a huelga al IMSS para el próximo 16 de octubre en demanda de un aumento salarial del 10 por ciento.

Por su parte, el Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) solicitará de manera formal a las autoridades de esa institución educativa un incremento salarial de 20 por ciento.

El secretario de Organización de esa central gremial, Jerónimo Torres Huapeo, indicó que a la par se entregará el emplazamiento huelga previsto para el 1 de noviembre, en caso de no ser atendidas sus demandas laborales.

Con lo cual se intenta frenar los efectos de la inflación que golpea la economía de los siete mil trabajadores del Colegio de Bachilleres de la Zona Metropolitana del Distrito Federal.

Esta decisión se tomó durante el 32 Congreso General Ordinario del SINTCB, en el que también se acordó solicitar la aplicación del programa de nivelación salarial, así como igualar las prestaciones contractuales en todos los planteles del país.

El secretario de Organización subrayó que la base trabajadora apoya al presidente de su Congreso General Ordinario, Romualdo Escudero Carrillo, para buscar mayores beneficios a favor de los sindicalizados.

Por su parte, en una entrevista, el dirigente del SNTSS, Valdemar Gutiérrez detalló que en esta ocasión se trata de una revisión salarial y están trabajando algunos puntos del contrato colectivo “que es lo que va a coronar esta revisión salarial”.

Afirmó que están pidiendo el 10 por ciento de incremento, y espera “conseguir el mejor incremento que haya conseguido otra organización sindical…”, resaltó.

Dijo que esta propuesta la concluyeron en el pasado consejo de abril, donde la mayoría de los delegados acordaron ir con todo para conseguir un incremento de dos dígitos.

Sobre la implementación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones llevan más de 3 mil trabajadores contratadas, espera que puedan contratar a más de 35 mil que se planteó para el presente año, aunque el proceso de selección va lento.

Ello, debido a que no hay psicólogos fuentes para poder hacer la selección, por eso nos ha retrasado un poco la contratación, resaltó.

Gutiérrez Fragoso indicó que tienen el apoyo unánime de casi todas las secciones del interior de la república, y en el Distrito Federal cuentan con el sostén de la sección 32.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Año 2. No.151. del 13 al 19 sept. 2008. México,D.F.

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

Ir al Inicio
Directorio
¿Quiénes Somos?
Contáctanos
Envíanos tu Denuncia