Año 5. No. 289. del 29 may al 04 jun 2011

México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Concluyen Audiencias Públicas con Diagnóstico Grave

ES ESCLAVISTA LA REFORMA LABORAL DEL PRI Y PAN

*Cambia el Discurso del PRI...Ahora Dicen que su Visión será Laboralista.

 

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista de Frecuencia Laboral

Con fuertes críticas a la propuesta de reforma laboral del PRI y del PAN y el dianóstico de investigadores universitarios, abogados y analistas en derechos humanos, en el sentido de que los trabajadores mexicanos regresarían al semi esclavismo que dio origen a la Revolución Mexicana hace cien años, el pasado lunes 23 de mayo del 2011, concluyó el período de audiencias públicas en la sede Cámara de Diputados y comenzaron a realizarse en el interior del país.

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Tereso Medina, informó que al día siguiente comenzaría a realizarse audiencias públicas en el interior del país. Iniciaron en la ciudad de Colima y está programada otra en Querétaro, para una semana después. Comentó que en el Distrito Federal podrían reabrirse las audiencias para la reforma laboral, si así lo demandan organizaciones que quieran ser escuchadas.

En esta audiencia cambió el discurso de los diputados federales del PRI ahí presentes. De la defensa a ultranza de la propuesta reforma laboral del PRI que firmó Carlos Rojas, coordinador de la bancada, y que presentó el propio Tereso Mediana en tribuna el 10 de marzo del 2011, la cual pretendían aprobar antes del 30 de abril, pasaron a advertir que "no es cierto que hay una sola iniciativa del PRI".

Eso, luego de que constataron el rechazo social que generó y de que la mayoría de los ponentes en las audiencias públicas calificaron esa propuesta priista como esclavista y la criticaron por contener mayores transgresiones a los derechos de los trabajadores, que la propuesta del PAN. Tan sólo durante la última audiencia pública los ponentes coincidieron en que el PRI pretendía legalizar lo ilegal, como es la contratación a través de outsourcing con lo cual ampliaría la jornada laboral a 12 o más horas diarias, como ya lo hacen actualmente, eliminarían el derecho al Seguro Social, al reparto de utilidades, aumentarían los accidentes de trabajo, entre otras ilegalidades.

Tereso Medina dijo que la reforma laboral debe realizarse con seriedad y con una visión laboralista porque "nuestro partido no puede ni debe ni va a legislar en contra de los trabajadores de México ni en contra de nuestro país...cuando hay reforma laboral es para que ganen los trabajadores, no para que pierdan".

En tanto que el diputado priista Reginaldo Rivera de la Torre detalló que hay casi 60 propuestas de reforma laboral que presentó el PRI en están en espera de dictámen y también presentó otras 13 iniciativas integrales..."su servidor ya tiene dos y voy por una tercera que tiene 37 artículos, que pondré en la mesa para que discutamos". Ubicó que en la Cámara de Diputados la mayoría la tiene el PRI "es falso que todos los legisladores del PRI pretendamos obedecer al patrón y, mucho menos, a los Estados Unidos".

Recordó que en suma hay más de 100 iniciativas de reforma laboral de todas las fracciones parlamentarias en espera de dictámen, "El PRI presentó una el 10 de marzo del 2011, los invito a que conozcan todas las demás y el proceso legislativo está abierto, no hay nada escrito, no se ha aprobado un sólo artículo de la reforma laboral".

La ausencia de diputados federales fue más notoria en la última audiencia pública para la reforma laboral, pues sólo llegaron 4 de ellos, de los 29 diputados federales que conforman la comisión de Trabajo y Previsión Social que van a dictaminar si aprueban o no el dictamen para la reforma laboral. Hasta ese día se habían presentado siete u ocho legisladores. Incluso a los diputados federales del Partido del Trabajo que impidieron su aprobación de fast track y exigieron un análisis a fondo, no estuvieron presentes en ninguna audiencia pública.

Ante las criticas por los oídos sordos de la mayoría de los legisladores a las ponencias de organizaciones de derechos humanos laborales, de abogados laboristas y sindicatos, el personal a cargo del diputado por el Partido del Trabajo, Porfirio Muñoz Ledo, ex secretario del Trabajo y Previsión Social, envió al correo electrónico de Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, una carta que remitió el pasado 14 de abril del 2011 al presidente de la Comisión de Trabajo, Tereso Medina. Un día después de que iniciaron las audiencias públicas.

En el documento señala que "Como señalaron los representantes de diversas organizaciones de la sociedad civil, no hubo claridad acerca de los objetivos de la convocatoria, la distribución de las participaciones ni del carácter de éstas.

En nuestro Grupo Parlamentario nos enteramos tardíamente que se había aprobado un calendario por parte de la Junta Directiva, el cual no fue difundido con la debida anticipación y además no incluía a la gran mayoría de los ponentes que hemos propuesto. Desconocemos qué criterio se adoptó para agrupar a las supuestas sugerencias de los grupos de PRD, PT y Convergencia bajo una misma fecha.

Consideramos que dividir las audiencias públicas en grandes segmentos de acuerdo a las bancadas parlamentarias sólo contribuirá a reproducir esquemas corporativos y de cuotas, que no tienen ninguna correspondencia con la estructura de temas que son objeto de las propuestas de reforma ni tendrían por qué servir para clasificar las expresiones en un debate amplio e incluyente. Se corre el riesgo de saturar las audiencias con ponentes que respondan a una determinada visión para sesgar el sentido de las opiniones atendiendo a una supuesta posición de mayoría, regla que no tiene cabida en estos espacios".

La carta es larga, pero en ninguno de los párrafos justifica su ausencia en las audiencias públicas, pese a que Porfirio Muñoz Ledo fue uno de los más enérgicos demandantes de que se realizaran foros públicos sobre el tema.

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

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