Ir al Inicio
Directorio
¿Quiénes Somos?
Contáctanos
Envíanos tu Denuncia

 

www.frecuencialaboral.com
México, Distrito Federal

La Suma Crece

LLUEVEN INICIATIVAS DE REFORMA A LA LEY LABORAL

Por María de Lourdes Martínez González

Cada semana se proponen entre una y tres iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo, tanto en la Cámara de Senadores como en la de Diputados, por lo cual se acumularon hasta ahora más de 200 solicitudes de modificación, informó el diputado federal, Francisco Fraile García, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.

El legislador del Partido Acción Nacional (PAN), aclaró que aún no hay negociaciones entre las autoridades del trabajo y las comisiones legislativas respectivas para cambiar la ley laboral, como anunció a finales de noviembre del 2007, el subsecretario de Trabajo y Previsión Social, Álvaro Castro Estrada.

Aseguró que lo que están haciendo las autoridades laborales es una compilación y clasificación de las propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se han presentado hasta el momento, para facilitar su futuro análisis y discusión.

Francisco Fraile García, aclaró que la mayoría de las iniciativas para modificar la Ley Federal del Trabajo, se refieren a un artículo o dos y están relacionadas con otorgar o respetar los derechos laborales de los discapacitados, de las mujeres y de los niños.

“Esto refleja la necesidad de hacer una reforma global de la ley. En ese sentido hay que trabajar, no en parches, sino en una ley general total, que nos permita adecuar lo que todos estamos viendo, que hay un rezago de la actual ley laboral”.

P.- Sin embargo hay quien asegura que no se aplica la legislación actual y, por lo tanto, no se necesita reformarla, sino aplicarla.

R.- Esto está fuera de contexto, porque las empresas están operando, los trabajadores no se dejan. Y muchas veces quienes afirman esto, ellos mismos han aceptado condiciones diferentes a la ley laboral en las propias empresas donde son dirigentes sindicales.

Es decir, aceptan la movilidad, el pago electrónico y un montón de cosas que no están en la Ley. El simple hecho de pagarle a los trabajadores por vía electrónica está fuera de la ley.

No nos compliquemos, modernicemos la ley o seguiremos cometiendo errores.

Explicó que está pendiente la aprobación de una reforma a fondo, misma que ya fue redactada y firmada por los representantes del Partido Revolucionario Institucional (PRI), del PAN y del Verde Ecologista.
 

 

 

 

www.frecuencialaboral.com
México, Distrito Federal
Ir al Inicio
Directorio
¿Quiénes Somos?
Contáctanos
Envíanos tu Denuncia