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Año 11. No. 589. del 02 al 08 de abril 2017

Premio de Comunicación Alternativa

DE VIVA VOZ

 

Las utoridades amenazan con eliminar el sistema jubilatorio

PARO EN LA UNIVERSIDAD DE SONORA

Licenciado en Derecho, Jesús Luna,

Especialista en Materia Laboral,

Transcripción de Andrea Luna, colaboradora voluntaria, programa del 01/abril/2017

Publicación original del portal www.frecuencialaboral.com

“El emplazamiento está permanente y el día 3 hacen el cierre de toda la universidad en virtud de que hay dos problemas: 1) la dirección de la universidad no sólo considera que no hay suficientes recursos para dar el aumento salarial y 2) está planteando la posibilidad de la desaparición del sistema jubilatorio que tienen los trabajadores académicos y administrativos.

Esa es la razón por lo cual los dos sindicatos tanto el de académicos, como el de administrativos decidieron hacer un cierre anticipado de las instalaciones este día 3 de abril del 2017. El día martes 4 van a hacer una marcha y un mitin frente a el Palacio de Gobierno. El día 5 van a realizar otras actividades, esperando la participación de distintos sindicatos que se están convocando.

Aquí hay un problema de administración de quienes dirigen las universidades. En el caso de la Universidad de Sonora tiene recursos propios porque las cuotas que les cobran a los estudiantes no son menores. Claro, no se comparan con las de un colegio particular, pero son altas las cuotas. Por otro lado, los recursos que generan los profesores con sus inventivas, es poco porque desafortunadamente los administradores de la universidad las malbaratan y obsequiar estos inventos que hacen los científicos mexicanos, a países como Estados Unidos.

Lomás grave es el desvío de los fondos del fideicomiso para el sistema de jubilaciones, como de los recursos propios, como de los recursos que se les asignan. Además, es una política del estado el mermar las aportaciones que se hacen a la educación, porque en este país la educación es un peligro.”

 

 

 
   
 
 

 

 
 
 
 
 

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