Portal Semanario

Año 8. No. 452. del 09 al 16 agosto 2014

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Contribuye con el Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM, para que Realice Mediciones sobre el Impacto de los Precios en las Familias Mexicanas.

Dale Click Aquí para ir al Cuestionario

 

LA RECUPERACIÓN DEL SALARIO REQUIERE CAMBIO DE MODELO ECONÓMICO

*Urge que los Emporios Dejen de Concentrar la Riqueza Social y que la Redistribuyan Generando Empleo Digno

*No se va a Ganar Nada con un Incremento por Única Ocasión, porque Será Pulverizado por la Inflación.

 

Antonio Peregrino Rojo

Colaborador de Frecuencia Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

El poder adquisitivo del salario mínimo en México sólo podrá recuperarse cuando haya un cambio en el modelo económico, que ponga fin al acaparamiento de la riqueza por unos cuantos emporios, que fortalezca a las pequeñas y medianas empresas y fomente la generación de empleo digno, estable, con mejores salarios y prestaciones sociales, opinó el coordinador del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM, doctor en economía David Lozano.

"Si es una discusión seria, tendría que incluir otras medidas para la recuperación del salario, además de su incremento. Nosotros en el Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM hemos planteado que con este modelo económico no sirven los ajustes a la alza del salario, porque no está diseñado ni para beneficiar a los trabajadores ni para mejorar a sus prestaciones sociales. Prueba de ello es que el salario se ha deteriorado del poder adquisitivo que es del 77%. Si quisiera hacerse una discusión fructífera tendría que haberse planteado el cambio del modelo económico, para posibilitar un incremento del poder adquisitivo del salario".

El especialista dijo que con las reformas estructurales y las leyes secundarias en materia energética se avecina la depredación, la carestía y el desempleo, por lo que en ese panorama un incremento al salario mínimo sería aniquilado por la inflación y el deterioro económico. De ahí que lo que se requiera sea un cambio de modelo económico en el que se acabe la concentración de la riqueza por unas pocas familias, el fortalecimiento del desarrollo productivo y la redistribución de las utilidades o ganancias de las empresas mediante prestaciones sociales.

"Las reformas energéticas y sus leyes secundarias lo que van a hacer es debastar a empresas nacionales pequeñas, medianas y grandes. El proceso de sobre concentración de la riqueza se tiene que detener ya. Si no se cambia ese modelo económico lo único que están haciendo es una discusión de café, porque no se va a ganar nada con un incremento porcentual por única ocasión", porque será pulverizado por la inflación.

Recordó que durante más de 20 años el discurso oficial ha sido que se debe sacrificar el aumento de los salarios, porque se suponía que eso traería beneficios como el control inflacionario y que beneficiaría al desarrollo del país, pero ello no ha ocurrido, la carestía sigue y el poder adquisitivo del salario empeora, porque al no haber capacidad de compra, las mercancías no se venden, la productividad de las empresas se detiene y eso provoca desempleo, que al dejar a los trabajadores sin un ingreso empeora la situación del mercado nacional.

La opinión del doctor David Lozano se dió en el marco de una campaña para que aumente el salario mínimo a 80 pesos, en el foro internacional de análisis sobre el tema que organizó la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno del Distrito Federal, el miércoles 06 de agosto del 2014. Esta campaña inició el primero de mayo del 2014, cuando el jefe del gobierno capitalino, Miguel Angel Mancera, mencionó que era necesaria la recuperación salarial.

En el foro que se realizó en el museo de Antropología e Historia, en la ciudad de México participaron especialistas de México, Europa y América Latina, en el que se concluyó que México reporta el salario mínimo más bajo del planeta.

 

 
   
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 

 

Año 8. No. 452. del 09 al 16 agosto 2014

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa
Ir al Inicio
Directorio
¿Quiénes Somos?
Contáctanos
Denuncias y Opiniones