Instala Peña Nieto el Instituto Nacional de Productividad

FALSO QUE MEXICANOS SEAN IMPRODUCTIVOS

*Tienen el Mismo Nivel de Productividad que Japoneses, Gringos y Canadienses:UNAM

*Los Trabajadores Mexicanos son Productivos...Pero Ganan Muy Poco.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral

Es falso que los mexicanos sean poco productivos comparados con los trabajadores de otros países, como lo señaló el presidente Enrique Peña Nieto al instalar el Instituto Nacional de Productividad... Según datos de la Organización de Cooperación para el Desarrollo Económico (OCDE) los trabajadores mexicanos trabajan más tiempo, son más productivos que el resto de la humanidad, pero son los que menos ganan.

Un comparativo que realizó el Centro de Análisis Multidisciplinario de la Universidad Nacional Autónoma de México(UNAM), con datos recientes, destaca que la productividad de los trabajadores mexicanos es de 115 puntos, casi la misma que en Estados Unidos, que es de 116 puntos. En el caso de Canadá los trabajadores tienen 112 puntos en productividad, inferior a la de los mexicanos. Japón tiene un nivel de productividad en algunas ramas de 145 puntos y es igual en México, aunque en otras áreas son más productivos.

Afirmar que los trabajadores mexicanos no son tan productivos es una total falacia. Decir que los trabajadores tienen que laborar más para ser más productivos, es sólo buscar mayor explotación, sostuvo el especialista.

Detalló en entrevista durante la transmisión de Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del 01 de junio del 2013, que los trabajadores mexicanos diariamente requieren mil 39 pesos para cubrir las necesidades básicas de una familia como señala la constitución, pero ese ingreso lo tiene apenas uno de cada diez mexicanos en edad de trabajar, el resto se limita en su necesidad de alimento, de vestido, de educación, salud, lo cual se agudiza por los aumentos mensuales a la gasolina y el gas.

"En terminos reales los trabajadores mexicanos laboran 48 horas, en promedio, para adquirir la canasta básica de alimentos, en ese sentido superan a la mayoría de trabajadores del mundo. Eso implica que deben trabajar 3 miembros de la familia sólo para adquirir la canasta básica de alimentos y para alcanzar la canasta básica constitucional se deben trabajar 76 horas", comentó el doctor David Lozano, coordinador del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM,

El lunes 27 de mayo del 2013 el presidente Enrique Peña Nieto instaló el Instituto Nacional de Productividad, al que se integraron dirigentes patronales, líderes de sindicatos afiliados al PRI, catedráticos y representantes del gobierno federal. La creación de este organismo fue un mandato de la reforma laboral que entró en vigor el primero de diciembre del 2012.

La diputada federal del Partido Movimiento Ciudadano, María Luisa Luján dijo que a casi 6 meses de la reforma laboral no se cumplieron las promesas de crecimiento del Producto Interno Bruto ni de generación de empleo ni mejoría del salario, por lo cual es dudoso que un mayor impulso a la productividad vaya a lograr esos objetivos, pues hay casos concretos de empresas que aplican planes de productividad y el resultado es el despido de sus trabajadores.

La nueva Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 153-K que el Comité Nacional de Productividad tendrá las facultades que enseguida se enumeran:

I. Realizar el diagnóstico nacional e internacional de los requerimientos necesarios para elevar la productividad y la competitividad en cada sector y rama de la producción, impulsar la capacitación y el adiestramiento, así como la inversión en el equipo y la forma de organización que se requiera para aumentar la productividad, proponiendo planes por rama, y vincular los salarios a la calificación y competencias adquiridas, así como a la evolución de la productividad de la empresa en función de las mejores prácticas tecnológicas y organizativas que incrementen la productividad tomando en cuenta su grado de desarrollo actual;

II. Colaborar en la elaboración y actualización permanente del Catálogo Nacional de Ocupaciones y en los estudios sobre las características de la tecnología, maquinaria y equipo en existencia y uso, así como de las competencias laborales requeridas en las actividades correspondientes a las ramas industriales o de servicios;

III. Sugerir alternativas tecnológicas y de organización del trabajo para elevar la productividad en función de las mejores prácticas y en correspondencia con el nivel de desarrollo de las empresas;

IV. Formular recomendaciones de planes y programas de capacitación y adiestramiento que permitan elevar la productividad;

V. Estudiar mecanismos y nuevas formas de remuneración que vinculen los salarios y, en general el ingreso de los trabajadores, a los beneficios de la productividad;

VI. Evaluar los efectos de las acciones de capacitación y adiestramiento en la productividad dentro de las ramas industriales o actividades específicas de que se trate;

VII. Proponer a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social la expedición de normas técnicas de competencia laboral y, en su caso, los procedimientos para su evaluación, acreditación y certificación, respecto de aquellas actividades productivas en las que no exista una norma determinada;

VIII. Gestionar ante la autoridad laboral el registro de las constancias relativas a conocimientos o habilidades de los trabajadores que hayan satisfecho los requisitos legales exigidos para tal efecto;

IX. Elaborar e implementar los programas a que hace referencia el artículo anterior;

X. Participar en la elaboración del Plan Nacional de Desarrollo;

XI. Emitir opinión y sugerir el destino y aplicación de recursos presupuestales orientados al incremento de la productividad; y

XII. Las demás que se establezcan en esta y otras disposiciones normativas.

Artículo 153-L. El Titular del Ejecutivo Federal fijará las bases para determinar la forma de designación de los miembros de la Comisión Nacional de Productividad, así como las relativas a su organización y funcionamiento. Sujetándose a los principios de representatividad e inclusión en su integración.

En la toma de decisiones de la Comisión Nacional de Productividad se privilegiará el consenso.

Artículo 153-N. Para su funcionamiento la Comisión Nacional de Productividad establecerá subcomisiones sectoriales, por rama de actividad, estatales y regionales.

Las subcomisiones elaborarán para el ámbito del respectivo sector, rama de actividad, entidad federativa o región los programas que establece el artículo 153-J de esta Ley.

Artículo 153-O. (Se deroga).

Artículo 153-P. (Se deroga).

Artículo 153-Q. A nivel de las entidades federativas y el Distrito Federal se establecerán Comisiones Estatales de Productividad.

Año 7. No. 390. del 02 al 08 de junio 2013 a aal 013