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Año 8. No. 425. del 02 al 08 feb 2014

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Hay Materia de Trabajo y Mano de Obra Calificada

SME ENTREGA PROPUESTA DE REINSERCIÓN LABORAL

*Las Empresas Privadas Han Demostrado Incapacidad para Atender la Demanda.

 

Por Martín Esparza Flores,

Conductor de Frecuencia Laboral y

Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas

 

El Sindicato Mexicano de Electricista entregó de manera oficial su propuesto de reinserción laboral, ante autoridades de la Secretaría de Gobernación, el 30 de enero del 2014, para todos los trabajadores que no hemos aceptado la renuncia voluntaria a nuestro derecho al trabajo.

Somos un sindicato con un registro nacional de industria, contamos con una representación sindical legal, tenemos toma de nota vigente (reconocimiento oficial), la materia de trabajo persiste. Los empleos están ahí, son empleos que nos pertenecen.

Por eso estamos explicando a las autoridades en dónde están las áreas de oportunidades para que regresemos a trabajar.

Además de que demostramos que la "empresa de clase mundial", Comisión Federal de Electricidad (CFE), no ha mejorado el servicio, pero ha gastado mucho más de los 44 mil millones de pesos que costaba sostener a la paraestatal Luz y Fuerza del Centro, nuestra fuente de empleo.

CFE se ha gastado más de 4 mil millones de pesos en pagarle al despacho de abogados "Cabazos Llena", 90 veces más de lo que el gobierno federal le otorgaba como presupuesto a Luz y Fuerza del Centro cada año.

Este problema jurídicamente ya no se puede resolver en México, lo único que queda es una definición política desde la presidencia de la República. Por eso estamos pidiendo una audiencia con el presidente Enrique Peña Nieto, porque nos asiste la razón jurídica

Desafortunadamente la ley no fue respetada en el fallo injusto e ilegal que emitió la Suprema Corte de Justicia de la Nación para revocar el amparo que ganamos el cual ordenaba nuestra reinstalación.

 
   
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 

 

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